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Carrière

Responsable de département SI (H/F)

Poste

Responsable de département SI (H/F)

Contrat

CDI

Localisation

Nanterre, France

Catégorie

  • Technique
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C’est parti !

Qui sommes-nous ?

 

Premier groupe informatique privé en Europe

SCC est le 1er groupe informatique privé en Europe (2,5 Md € de CA en Europe et 1,3 Md € en France), créé en 1975 par Sir Peter Rigby. Acteur majeur de l’intégration et des services informatiques d’infrastructure, nous accompagnons plus de 6000 clients, exclusivement grands comptes nationaux, entreprises et organismes publics, dans leur développement technologique. Avec 23 agences en France, nous sommes fortement ancrés sur le territoire national. SCC regroupe 5000 collaborateurs en Europe dont 2400 en France, motivés et prêts à relever les défis des métiers de l’informatique. 

Le poste

 

Que proposons-nous ?

Rattaché au Directeur du département SI, les missions liées au poste sont les suivantes :   Manager et motiver l'équipe du développement IBM i
  • Evaluer les performances individuelles et collectives 
  • Identifier les axes d’amélioration des collaborateurs 
  • Définir et accompagner les plans d’actions définis 
  • Initier et participer au recrutement 
Piloter votre activité et les projets SI en lien et s'assurer de la bonne mise en œuvre
  • Développer la motivation de ses collaborateurs en tenant compte des spécificités individuelles et collectives 
  • Définir les missions et objectifs individuels de façon précise et réaliste 
  • Répartir et organiser les activités au sein de son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés 
  • Définir et mobiliser les moyens/ressources nécessaires à l’activité de son équipe 
  • Optimiser les coûts et la productivité. 
  • Participer à la mise en œuvre des nouveaux services auprès de l’ensemble des BU avec le souci du meilleur service rendu aux clients au meilleur coût, en collaboration avec les directeurs SI et les autres responsables de département SI 
  • Garantir la continuité et la sécurité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI.                          
Piloter des sous-traitants
  • Définir les plans de charge et en assurer le suivi 
  • Garantir la contractualisation des prestations et leurs suivis 
  • Evaluer les performances et identifier les axes d’amélioration  
  • Définir et accompagner les plans d’actions définis 
Mesurer / évaluer les résultats
  • Mettre en place un système de mesures et de suivi des résultats 
  • Mesurer, communiquer et reconnaitre les résultats individuels et collectifs 
Piloter des projets
  • Organiser les projets de bout en bout 
  • Valider les spécifications fonctionnelles auprès du donneur d’ordre et des experts techniques 
  • Défendre le périmètre du projet  
  • Gérer la gouvernance du projet 
  • S’assurer de la rentabilité du projet 
  • Conseiller les clients internes sur les solutions les plus adaptées 
  • Coordonner les ressources internes DSI et piloter les sous-traitants en charge de la réalisation technique des projets 
  • Communiquer autour du projet
  Les qualités qui vous feront réussir :
  • Capacité d’écoute
  • Autonomie
  • Réactivité

Qui êtes-vous ?

  • De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une expérience similaire
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre autonomie et votre force de conviction
  • Bon bagage technique sur le système d'exploitation IBM i
Ce poste nécessite un anglais courant. Au-delà de vos compétences, vous possédez de réelles qualités relationnelles et les aptitudes nécessaires pour l'exercice de votre métier : Dynamisme, réactivité, rigueur et disponibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

SCC est avant tout une aventure humaine, ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ils sont réunis autour de cinq valeurs d’entreprise : l’esprit d’entreprendre, le professionnalisme, l’esprit d’équipe, l’engagement et les diversitéS. Rejoindre SCC c’est participer à une aventure collective axée sur la satisfaction de nos clients. Envie d’y participer ? Rejoignez-nous !
 
SCC s’engage en matière de non-discrimination et dans la promotion de la diversité au sein de ses équipes. Nos postes sont ouverts à tous les profils.

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SCC est avant tout une aventure humaine. Créée il y a plus de 40 ans, la société a su conserver un esprit familial. Découvrez 5 raisons de nous rejoindre.

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