Carrière

L’alternance chez SCC france

Pour SCC France, former les jeunes à nos métiers, leur ouvrir les portes du marché de l’emploi et favoriser leur intégration au monde du travail sont des éléments essentiels de notre mission et nos devoirs. C’est pourquoi, depuis plusieurs années, SCC France a mis en place un programme de formation en alternance. Ce programme étant une réussite, SCC France continue d’investir en offrant chaque année de plus en plus d’opportunités aux étudiants.

ÉvolutionEngagementDéveloppement
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La formation de jeunes talents est un enjeu important pour SCC France.

Nous sommes engagés à faire de votre alternance une aventure humaine où chacun pourra s’épanouir professionnellement. Nous vous garantissons un accompagnement tout au long de votre expérience pour vous aider à développer vos compétences, découvrir nos métiers et débuter votre carrière professionnelle.

Une bonne cohésion d'équipe

Nous avons à cœur de construire votre projet professionnel sur plusieurs années. Nous considérons l’alternance comme un tremplin et une véritable opportunité.

Nous avons à cœur de construire votre projet professionnel sur plusieurs années. Nous considérons l’alternance comme un tremplin et une véritable opportunité.

Rejoignez

l'aventure

SCC FRANCE

Image d'accueil

“Intégrer SCC en alternance sera une expérience où nous vous ferons évoluer vers l’autonomie.”

Témoignage de Charlotte, responsable relations écoles

Pourquoi choisir SCC ?

01

Apprendre votre futur métier avec nos équipes de professionnels ???


02

Développer votre réseau professionel


03

Envisager une évolution au sein de SCC France en saisissant votre chance !


04

Être intégré(e) et accompagné(e) au quotidien par votre tuteur / tutrice


05

Être considéré(e) comme un collaborateur à part entière


06

Construire ensemble votre projet professionnel


Image d'accueil

“L’alternance chez SCC ? Une équipe accueillante, une insertion professionnelle en douceur, des projets intéressants et des compétences améliorées. Je n’ai pas hésité à poursuivre ma voie chez SCC. C’est le bon chemin pour continuer à s’améliorer professionnellement.”

Témoignage de Victor, ingénieur système chez SCC

Une politique dynamique

140

Alternant(e)s chez SCC France (décembre 2022) avec un chiffre en constante augmentation

39%

De taux de transformation d’alternants embauchés en CDD/CDI

2 types de contrats

Il existe 2 types de contrats pour réaliser une alternance chez SCC : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.

En tant qu’alternant, vous bénéficiez des mêmes avantages sociaux que les autres collaborateurs. SCC France prend en charge l’intégralité de votre formation et vous verse un salaire en fonction de votre diplôme, de votre âge, de votre poste et du type de contrat établi.

Processus de recrutement

01

  • Étude de votre candidature
  • Pré-sélection téléphonique avec notre Responsable Relations Ecoles
  • Entretien opérationnel avec le futur tuteur et la Responsable Relations Ecoles
  • Entretien avec le Manager hiérarchique (selon le poste)
  • Rédaction et signature de votre contrat d’apprentissage / de professionnalisation.

Nos opportunités

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Internal account manager


Ingénieur système


Technical account manager


Chef de projet


Solution architect


Account Manager


Ingénieur système cloud / Ingénieur système mobilité


Consultant avant-vente